不知不觉，魔幻的2020年马上过完了，今年频频发生的公章管理事件，让吃瓜群众应接不暇。为了回顾这不平淡的一年，挑出了具有代表性的事件，看看你都知道几个？

2020年度公章管理热点事件点评

主题：当当网夺权风波

热度：☆☆☆☆☆

关键词：夫妻反目、公章争夺

简述：今年4月，当当网一起抢公章事件备受瞩目。之前被架空的当当网创始人李国庆带人闯入当当总部，公然抢走几十枚公章、财务章，并宣布自己全面接管公司。随后，当当公司召开媒体沟通会隔空反击。成当天热搜榜新闻。

点评：抢公章，等于抢公司控制权。但是内部权力的争夺，对公司的发展都是百害而无一利。对公司而言，企业印章的管理与规范使用都是至关重要的，为了防止“抢公章”的事情发生，应该提前明确印章的管理权限和责任人，从根源上解决问题。

主题：逗鹅冤

热度：☆☆☆☆☆

关键词：腾讯、老干妈、萝卜章

简述：2020年上半年的6月30日，因被拖欠广告费用，腾讯将老干妈告上法庭，胜诉并冻结被告方财产。当晚，老干妈发表声明，否认与腾讯有任何商业合作，并迅速报案。

点评：企业想要从源头上防止公章被伪造，首先要严格控制监督公章,保证公章的安全性，从源头上杜绝私刻行为，避免更大的损失。同时，运用思格特智能印章管理系统，让印章做到可溯可查。在发生印章被假冒后造成的法律纠纷可以快速取证，维护企业的合法权益！

主题：中山证券管理混乱遭处罚

热度：☆☆☆☆

关键词：印章管理混乱、高管被谴责

简述：今年7月，中山证券部分高管因公司经营业务出现问题，被监管部门点名谴责，并被责令限期改正，暂停部分业务。在四大违规问题中，涉及高管擅自改变公司用章及合同管理审批流程；公司印章使用审批授权和流程不清晰、未严格执行双人保管要求、未完成审批流程即予用印等情形。

点评：任何人都不得越权或凌驾在企业内部控制管理体之上。作为领导更应该以身作则，严格遵守公司管理制度，不该违规使用印章从而导致上市公司及其股东蒙受损失。借助思格特智能印章管理系统，对印章使用设置严格的审批流程及分级授权，可有效杜绝了员工违规操作用印的行为。

主题：董事长违规担保9000万

热度：☆☆☆

关键词：私盖公章、违规担保

简述：11月，淮河农商银行原董事长宫某栋因违规担保以及受贿被判9年。从正式上任淮河农商银行到落马，宫某栋在任时间不足两年，起因则是其在叶集农商银行任职时，未经授权允许，擅自以叶集农商行名义为某企业担保9000万元。

点评：商业银行除了管人还要管好印章，加强对印章的管理、强化信息披露，同时董监高依法依章程履职尽责，借助思格特智能印章管理系统对印章进行智能化管控，只有这样，才能够减少甚至杜绝违规担保的发生。

主题：员工私盖公章 一波三折终解雇

热度：☆☆

关键词：私盖印章、解雇员工、公司一审被判赔15万

简述：宋某在北京一家公司做销售员，利用职务之便，在没有得到公司批准的情况下，私自加盖了公司公章，之后被公司发现并以其违反公司的规章制度和给公司造成了严重影响为由作出辞退处理。宋女士申请仲裁，公司一审被判违法解除劳动合同赔偿宋某15万元。公司表示不服，再次提起了上诉，并认为公章是一个公司权利义务的象征，宋女士私盖公章，公司解雇合法。最终二审公司胜诉。

点评：再好的制度也能让别有用心的人有机可乘，因此管控好一线业务人员的道德风险是重中之重。企业不仅要有完善的印章管理制度，而且还要加强员工的思想教育品德建设，强调印章使用责任；运用思格特智能印章管理系统对印章进行实时监控，有效运行。从源头上控制好对印章的管理，利用系统数据对印章进行精细化管理，以杜绝印章使用的漏洞和监管盲区。对印章管理进行效率、规范、有效的监管。

 公章管理事件年年有，有的导致公司损失上千万，有的失去了一直以来积攒的好口碑，不管怎样，任何企业都应该从中吸取教训，完善好内部管理制度，切勿让印章问题影响企业的生存和发展。