印章管理属于文书工作的组成部分，企业单位的印章包括公章、财务章、合同章等，私人印章包括法人章，总经理、副总经理个人印章以及公司部门印章等，无论哪一种印章都是公司凭证， 是企业对外行使权力的象征。

因为只有具有合法地位的企业，才能被批准刻制印章，因此企业印章具有合法性、权威性，只要在文件或信函上加盖印章，就会被社会所承认。

企业单位印章重要性？

我们可以来看一则案例：李某系某粮食储备公司劳资科劳资员，本来是应该为员工的薪资福利把关的，这位HR却利用职务便利，以及对政策的熟悉，干起了非法的勾当。

经审理查明，2012年至2014年12月，李某伪造”某市劳动能力鉴定委员会办公室”印章一枚、”某市人力资源和社会保障局审核审批专用章（2）”印章一枚。

在《某省职工非因工伤残或因病劳动能力鉴定结论通知书》、《某省参加企业养老保险人员提前退休（职）审批表》上加盖上述印章，先后给不符合退休条件的司某某等43人违规办理了退职、特殊工种退休、因病提前退休等手续，致使43人违规享受退休金3682305.64元，给国家造成重大损失。经市公安局司法鉴定中心鉴定，这两个公章均系伪造印章。李某收受其中26人给予好处费共计834236.28元。

法院认为，李某伪造国家机关印章，违规为他人办理提前退休手续，给国家造成重大损失，其行为符合伪造国家机关印章罪的构成要件，构成伪造国家机关印章罪，公诉机关指控罪名成立。

李某作为国家机关工作人员，利用职务之便，收受他人财物，为他人谋取利益，其行为符合受贿罪的构成要件，构成受贿罪，公诉机关指控罪名成立。

关于公章如何管理？

传统印章管理方式主要是通过人工保管和加盖的方式进行，在这过程当中一旦遇到别有用心的人员如上述案例当中，为了一己私利私盖、偷盖印章就会给企业单位造成重大经济损失。因此思格特小编建议企业单位应用智能印章管理系统，通过智能设备代替人员完成企业印章的保管和盖章工作，人章隔离操作使用，有效的保障了企业单位印章管理使用安全。