中国商业史上，抢公章大战并不少见。那些那些赫赫有名的上市公司——绿城中国、雷士照明、先锋新材、ST围海、聚力文化、田中精机、新宏文化长城以及最近的当当等，都曾陷入旋涡之中。

其中雷士照明的内斗反转颇多，精彩程度不亚于一部宫斗剧。

2012年5月25日，雷士照明在港交所发布公告称，公司董事长吴长江因个人问题辞去董事长、首席执行官以及董事会所有委员会职务，并已于5月24日生效，公司投资方赛富阎焱出任董事长一职。

两方的争斗，此后不断升级。

2012年7月13日，雷士照明位于重庆和惠州等厂房及办事处上演了一场有组织有秩序的罢工潮，其目的是让吴长江回归董事会。

2012年9月4日，雷士照明董事会决定设立临时运营委员会管理公司日常业务，该运营会由吴长江作为负责人。

2012年12月，德豪润达完成对雷士照明20%股权的收购，打破了吴长江与软银赛富和施耐德的对峙局面。

2013年1月，吴长江被重新任命为公司CEO。

2014年1月，德豪润达对雷士照明的持股比例增加至27.1%，成为最大单一股东。

2014年4月，阎焱辞任公司董事长、非执行董事及薪酬委员会成员职务，董事长一职由非执行董事王冬雷入替。

2014年6月初，雷士照明公告称，公司创始人吴长江将重返雷士照明董事会，成为执行董事。

2014年8月8日，雷士董事会做出决议，罢免吴长江首席执行官职务，同时任命王冬雷担任临时首席执行官。

创始人吴长江"两进三出"，先后被合伙人、施耐德等逼宫下台，但都在供货商和经销商支持下，外加引入外界资方后胜利回归，不久内斗中他又被投资人阎焱逼宫。

后来为了对抗资本方软银赛富基金合伙人阎焱，王冬雷作为雷士照明第一大股东德豪润达的董事长，又将创始人吴长江火速引入德豪润达，希望“联王抗阎”。

但在阎焱离去后，两位“盟友”却掀起了更为激烈的内斗。

2014年8月9日，雷士照明发布公告称，董事会决定罢免创始人、原董事长吴长江CEO职务，由时任大股东兼董事长王冬雷临时接替。据公告，吴长江同三家关联公司私下签订了雷士照明的品牌授权协议，此举并未经过董事会的审批。

但权力交接并不平静。在这则公告发布的前一日，王冬雷方数人进入雷士照明位于重庆的总部办公室，口头宣布罢免吴长江和三位副总裁的职务，拿走公章和相关文件。

有雷士照明相关人士透露，当日，王冬雷方面意在包括重庆总部办公室在内的三个地点同步完成对雷士照明的接管。

在争夺公章过程中，双方发生打斗，吴长江的两位助理受伤，王冬雷等人后被当地公安带走。

吴长江称，“当日王冬雷带着人打起来了，要求立即交出公章；十几人把我围住，在沙发上打我的助理。”

争公章事件后，王冬雷直指吴长江涉嫌利益输送、侵占挪用诈骗公司资金等，并表示此次纷争并非雷士照明内部的个人争夺。

此次纷争以吴长江被批捕告终。

2015年1月，吴长江因涉嫌挪用资金罪被广东省惠州市公安局移送至惠州市人民检察院提请批准逮捕，涉案金额超过1亿元，一代就此枭雄陨落。

抢公章作为具有中国特色的企业治理手段，动手抢的一方往往胜多输少，因此股东与董事长之间只要出现争议分歧，抢公章就成了掌握主动权的一种方式。